很多人因?yàn)闊o(wú)法找到長(zhǎng)期合適的工作都會(huì)選擇去做臨時(shí)工,臨時(shí)工主要是以日計(jì)酬勞的在工作場(chǎng)所中的非正式雇傭的工作人員。但是在社會(huì)中存在許多臨時(shí)工,相應(yīng)的也會(huì)存在很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng),而作為佛山臨時(shí)工會(huì)被人們優(yōu)先考慮的原因又是為何?是有哪里吸引著企業(yè)選擇還是其它?下面就為大家介紹受歡迎的佛山臨時(shí)工制的優(yōu)點(diǎn)所在,也就是其為何會(huì)廣受大家歡迎的原因。
第一,“不求所有,但求所用”是佛山臨時(shí)工制的一個(gè)顯著特征。用人單位只需與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂一份勞務(wù)派遣協(xié)議,然后由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)把合適人員派到用人單位工作。而且以“不求所有、但求所用”為特征的勞務(wù)派遣制特別適合于那些非公有制企業(yè)、國(guó)企改制企業(yè)和那些經(jīng)營(yíng)發(fā)展變化比較快、不同發(fā)展階段或不同發(fā)展時(shí)期對(duì)人才需求又不盡相同的單位。
第二,“你用人,我管人”是佛山臨時(shí)工制的又一個(gè)顯著特征。也就是以佛山臨時(shí)工機(jī)構(gòu)為中間行為主體所形成的派遣機(jī)構(gòu)與被派遣人才之間的隸屬關(guān)系、派遣機(jī)構(gòu)與用人單位之間的合作關(guān)系,以及被派遣人才與用人單位之間的工作關(guān)系。這種用人模式對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)省了很多事,減少了大批因管理工作帶來(lái)的工作量和相關(guān)的麻煩。
第三,佛山臨時(shí)工機(jī)構(gòu)“一手托兩家”,更有利于勞務(wù)供需雙方的雙向選擇和有關(guān)各方責(zé)權(quán)利的保障,這是佛山臨時(shí)工制的一個(gè)帶有根本性的好處也是這種用人模式獨(dú)特的機(jī)制,此外還是企業(yè)為何選擇品質(zhì)有保證的佛山臨時(shí)工的眾多原因之一。
以上就是為大家講解的關(guān)于佛山臨時(shí)工制的優(yōu)點(diǎn),也是企業(yè)為何會(huì)優(yōu)先選擇佛山臨時(shí)工的幾點(diǎn)原因。希望以上的講解可以讓您在選擇臨時(shí)工時(shí)提供一些幫助且可以為選擇佛山臨時(shí)工的品牌提供一些參考從而選擇到優(yōu)秀的臨時(shí)工讓工作順利進(jìn)行。